LABORAL
Este área recoge las normas que regulan la relación entre empresarios y trabajadores. Por nuestra experiencia atendemos todas las dudas referentes a:
Conocemos a fondo las circunstancias específicas relacionadas con los derechos laborales: modificaciones, actualizaciones, reformas… Lo que hace que tu reclamación prospere.
En este sentido damos servicios en materia de:
- Despidos y extinciones de la relación laboral
- Reclamación de cantidades
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Impugnación de sanciones
- Discriminaciones por razón de etnia, sexo religión, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social
Realizamos las solicitudes pertinentes ante la Seguridad Social
- Trámites y solicitudes
- Incapacidades permanentes
- Impugnación de altas médicas
La legislación actual establece el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores, lo que debiera favorecer que la persona trabajadora tenga unas condiciones más beneficiosas a la hora de desarrollar su carrera profesional sin perjuicio de su vida personal y familiar.
Sin embargo, en la práctica se suelen encontrar obstáculos a la hora de ejercer este derecho. Si te encuentras en esa situación, no lo dudes; asesórate y ¡defiéndelo!
- Permiso de lactancia
- Reducción de jornada
- Adaptación de la jornada
- Excedencias
PROCEDIMIENTO
CONSULTA
Puedes realizar tu consulta explicando cuál es tu problema por correo electrónico
DOCUMENTACIÓN
Recopilamos toda la información de la que dispongas para analizar tu caso y ver las vías de actuación
PLANIFICACIÓN
Decidimos cuál es la mejor estrategia a seguir y definimos los objetivos a conseguir .